Qui sommes-nous

Une entreprise d'économie sociale au service des gens et de l'environnement

Fondée en 1996 comme organisme à but non lucratif, l'ATMPRQ combine deux missions indissociables : recycler les matières plastiques promises à l'enfouissement, et redonner une chance concrète aux personnes exclues du marché du travail.

La mission de l'ATMPRQ, accompagner des personnes sans emploi Remise de la Certification Écoresponsable

Historique

Un virage complet depuis nos débuts modestes

L'Atelier de tri de matières plastiques recyclables du Québec (ATMPRQ) a connu un début modeste, avec peu d'équipements industriels et un seul client pour son service de tri et de nettoyage.

Au fil des années, l'ATMPRQ a entrepris un virage complet et s'est bâti une réputation sur le marché des matières plastiques post-industrielles, en investissant dans des équipements pour ouvrir un véritable centre de formation en transformation des plastiques recyclés.

Elle offre aujourd'hui le démontage, le déchiquetage, la granulation et la récupération d'inventaires périmés — et a su démontrer sa stabilité et sa compétence en insertion pour une clientèle éloignée du marché du travail.

Ici on recycle

Mission

Un accompagnement global, pas seulement un emploi

La mission de l'ATMPRQ est d'accompagner des personnes sans emploi, en situation d'exclusion du marché du travail, dans un parcours d'insertion structuré et formateur afin qu'elles puissent réintégrer le marché du travail. L'intervention est globale : elle touche les aspects personnels, sociaux et professionnels — tout en contribuant à la protection de l'environnement par la revalorisation de matières destinées à l'enfouissement.

Notre signature

Deux boucles, une seule usine

Sur le même plancher de production, la matière et la personne suivent chacune un cycle de transformation — et l'un ne va pas sans l'autre.

Schéma : cycle de la matière et parcours de la personne 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 MÊME USINE Cycle de la matière Parcours de la personne
1. Réception
Le matériel plastique commercial et industriel arrive à l'atelier.
2. Triage
Évaluation et séparation des types de plastique et des contaminants.
3. Démontage
Isolation des matières dans les produits multi-matériaux.
4. Déchiquetage
Réduction du volume des pièces plastiques volumineuses.
5. Granulation
Transformation en granules prêtes pour la chaîne manufacturière.
1. Accueil
La personne, éloignée du marché du travail, rejoint le parcours d'insertion.
2. Formation technique
Apprentissage sur des postes réels : tri, opération, cariste, entretien.
3. Suivi psychosocial
Accompagnement individuel sur les plans personnel et professionnel.
4. Certification
Cariste, ASP construction, CFMS et autres attestations reconnues.
5. Emploi durable
Recherche d'emploi guidée et intégration chez un employeur partenaire.

Nos valeurs

Solidarité, collaboration, ouverture

L'entreprise prône des valeurs de solidarité, de collaboration et d'ouverture d'esprit. Nous favorisons la responsabilisation de chacun et encourageons les actions menant à la réussite.

  • Engagement environnemental — priorité au recyclage du plastique
  • Solidarité et entraide — accompagnement bienveillant et humain
  • Rigueur professionnelle — formation et standards industriels
  • Écoresponsabilité — développement durable au cœur de l'entreprise

Nos objectifs

Pour répondre à sa mission, l'ATMPRQ doit :

  • Aider des adultes en situation d'exclusion sociale et professionnelle
  • Permettre des apprentissages pratiques et une expérience de travail positive
  • Aider chacun à découvrir et développer ses intérêts et aptitudes
  • Contribuer à la protection de l'environnement en donnant une seconde vie au plastique

Quelques chiffres — année 2018-2019

Des retombées sociales et environnementales concrètes

76%
de nos finissants ont obtenu un emploi
23
personnes ont suivi la formation ASP Construction
1,3M
kg de matières plastiques traitées
250+
visiteurs reçus lors de la tournée du Collectif

Retombées sociales

Chaque année, l'ATMPRQ permet à des dizaines de personnes de retrouver le chemin de l'emploi, de briser l'isolement et de rebâtir leur confiance grâce à un encadrement psychosocial personnalisé et une formation rémunérée.

Retombées environnementales

Par le triage, le démontage et la granulation, des tonnes de plastiques commerciaux et industriels sont réintroduites dans la chaîne de valeur, évitant la pollution et l'épuisement des ressources naturelles.

Notre équipe

Des gens dévoués, une expertise plurielle

Notre équipe est composée de personnes dévouées ayant à cœur notre mission de venir en aide aux personnes éloignées du marché du travail : intervenants psychosociaux, formateurs techniques et gestionnaires, chacun avec son expertise et son arrimage à notre mission économique.

Intervention psychosociale
Conseil en emploi et suivi personnalisé
Formation technique
Postes réels, équipements industriels
Entretien & production
Coordination des opérations quotidiennes
Direction générale
Gouvernance et développement

Gouvernance

Le conseil d'administration

Le conseil d'administration de l'ATMPRQ est composé d'administrateurs engagés et reconnus pour leur implication au sein de Tricentris, la Coop de solidarité, un partenaire de premier plan de l'organisation. Principalement issus du milieu municipal, ils possèdent une solide expérience en gouvernance, en gestion des services publics et en développement territorial.

Cette expertise diversifiée permet à l'ATMPRQ de bénéficier d'une vision stratégique ancrée dans les réalités du territoire de la ville de Laval, tout en favorisant l'innovation, la collaboration et l'amélioration continue des pratiques de récupération, de recyclage et d'économie circulaire.